1 марта 2018 года в Южной Корее приняли законопроект, сокращающий рабочую неделю на 16 часов, благодаря чему власти рассчитывают повысить рождаемость в стране.
Закон, по которому рабочая неделя для южнокорейцев будет сокращена с 68 до 52 часов, вступит в силу в июле. Из них 40 часов — это основное время (восемь часов в день при пяти рабочих днях), а 12 — сверхурочное. Граждане до 18 лет смогут работать 35 часов в неделю вместо 40.
Новый закон в первую очередь ориентирован на крупные компании, в которых работает не менее 300 сотрудников. Малый бизнес должен будет выполнять новые правила с 2020 года.
http://www.tadviser.ru/
